——新教师北京培训纪实

　　6月12日到18日期间，大连新东方5位新教师参加了新东方教育科技集团组织的2007年第二届新教师培训。

　　在此次活动中，全体参训教师均受益匪浅。通过名师课堂展示、分项教研、教学成果展示等环节，五位教师（陈亮、李静怡、卢洋、马俊哲、杨竞欧）皆受到了全面、系统的培训，提高了备课质量，也丰富了自己的阅历。他们集中学习了有关课程内容的把握、课堂时间掌握、互动环节处理、亮点制造等方面的知识，真正经历了从不懂到懂，不会到会的飞跃过程。

　　经历了如此高强度的培训，各位老师感慨最深的其实在于内心深处对新东方的认同方面。“我从各位名师的讲座中明白了为什么新东方会取得如此巨大的成功。从高层领导到中层领导再到最基层的教师，每一位新东方的员工都在用心去做事。”陈亮教师在自己的心得体会中这样写道。他认为，一个成功的企业需要职业技能、企业文化，同时更需要敬业精神。新东方的“敬业精神”体现在“最基本的对学生的爱心，对教师自身的良心，还有对社会的责任心。”

　　新教师一致表示，集团开展的本次活动内容丰富，形式多样，是积极关注新员工的集中体现；在增加学术氛围的同时，通过拉练等团队建设活动，培养了教师间的感情，有助于新教师情商的建立，这一点尤为人称道。马俊哲老师写道：“他们（集团领导）都在用自己的实际行动向参加活动的老师展示：新东方是个大家庭，领导和员工是朋友，是亲人，我们在一起肩并肩共同朝着我们的目标前进。”大家表示，新东方的这种“以人为本”的育人思想是十分弥足珍贵的，他们本人也更加深切地体会到“新东方精神”的内在哲理。

　　大连新东方十分支持集团的此次师训活动，并一直坚持以鲜明的风格和务实的态度对待一线教学。我们希望集团今后能够更加频繁地开展类此的活动，以快速提高教学质量，增加新学校教师间的凝聚力。